岗位要求:
1. 性别:男性。年龄:30岁以下。
2. 学历:人力资源管理相关专业硕士以上毕业。
3. 工作经历:具有从事人力资源管理相关工作2年以上工作经验。
4. 工作能力:具备较全面的人力资源管理专业常识及一定的的管理、沟通、协调、分析能力。
2. 学历:人力资源管理相关专业硕士以上毕业。
3. 工作经历:具有从事人力资源管理相关工作2年以上工作经验。
4. 工作能力:具备较全面的人力资源管理专业常识及一定的的管理、沟通、协调、分析能力。