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让党旗飘扬在国资企业巡察工作第一线
2020-07-14
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为扎实开展第七轮、第八轮巡察工作,增强巡察队伍的凝聚力、向心力和战斗力,国资企业党委着力深化“党建+巡察”模式,坚持“巡察工作开展到哪里,党组织就建设到哪里”,在党委巡察组成立临时党支部,有效发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,成为凝心聚力的“吸铁石”,提升本领的“炼钢炉”,干部监管的“探照灯”,激发动力的“助推器”。

一是明确职责,扛牢政治责任。企业党委在安排部署巡察工作时,同步授权任命巡察组组长担任临时党支部书记,由组长签定《责任书》,每名成员签定《承诺书》,实现党建工作与巡察业务同部署、同落实,将责任压力层层传导,把高标准、严要求贯穿到政治监督全过程和各环节。

二是强化学习,夯实理论基础。巡察组每日召开一次组务会,每周组织一次支部会,每月开展一次党日活动,严肃党内政治生活,紧密结合巡察实际,采取集中授课、视频教学、经验分享、交流研讨、案例剖析等形式,为巡察干部集中加油充电和答疑解惑,持续提升理论素质和能力水平。

三是担当作为,双向融合互促。以加强党支部建设为“红色引擎”,充分调动巡察干部的积极性和创造性,将党建纪检、财务审计、法律风控等专业背景党员进行科学合理配置,凝聚合力、协同作战,真正拧成一股绳,画好党建、巡察这两个“同心圆”,过程深度融合,成果相互促进。

四是严管厚爱,狠抓作风建设。牢记“打铁必须自身硬”,把对巡察干部的教育、管理和监督摆在重要位置,强化纪律意识,持续改进作风,通过理想信念教育、强化谈心谈话、加强保密提醒等措施,及时帮助解决工作困难和实际问题,确保思想统一、步调一致,推动巡察工作高效顺利开展。

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