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北交所党委:“办实事 暖人心”关注职工心理健康 开展领导谈心谈话日活动

  • 2021-09-10

       党史学习教育活动开展以来,北交所以“我为群众办实事”实践活动为抓手,深入开展职工满意行动,为职工提供关爱暖心服务。

       解决职工心理健康问题是“职工满意行动”的具体举措之一。北交所党委和工会高度重视职工的身心健康,特别是在“十四五”开局、疫情常态化防控的特殊时期,更是将广大职工的心理健康放在突出位置。7月起,北交所启动领导谈心谈话日活动,每周固定一天,通过领导轮值、职工报名的方式,由企业领导与职工进行一对一的沟通交流,积极帮助职工做好心理疏导、缓解工作压力、规划职业路径、帮扶困难职工等,向职工传递党委和工会的关怀和温暖。

       活动开展以来,已有十余名职工参与了领导谈心谈话日活动,通过活动,不仅使企业领导能够及时、直接地掌握职工的心理状态和困难困惑,同时,通过有针对性的人员访谈、心理减压、心理疏导工作,最大程度地减少或杜绝了职工因心理疾病产生的伤害或意外,真正改善了广大职工群体的心理健康水平,从而让职工在轻松和谐的环境下完成压力疏解,保持阳光健康的心态,不断提高工作的内驱力,提升职业幸福感,以健康的身心投身工作。

       后续,北交所党委和工会将持续推进职工心理健康服务阵地建设,通过探索建立职工心理疏导室、开展EAP辅导、参与市总工会心理服务体验活动等多种方式,不断深入开展职工心理健康服务,围筑职工身心健康堤坝,构建起全方位呵护职工身心的温暖家园。

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